„Warum soll ich mich engagieren, ist ja nicht meine Aufgabe!“  In vielen Teams fühlen sich Mitglieder nicht verantwortlich und committen sich nicht. Dieses Thema stand gestern im Fokus unseres Austauschs beim online TUES!day Cafe für…

Welcher Führungsstil ist für die Zukunft relevant? Aktuell ändern sich Führungs-Herausforderungen rasant. Führungskräfte sind konfrontiert mit neuen Organisationsformen, unterschiedlichen Mitarbeiter-Bedürfnissen, zunehmender Diversität im Team und steigender Ungewissheit. Führung hat einen direkten Einfluss auf das erlebte…