"Praxis-Workshop: Ich finde es ist eine sehr gute Mischung, von unterschiedlichsten Branchen, unterschiedlichste Charaktere, Leute, Erfahrungen – den Austausch find ich sehr gut."
> Martin Aigner, Hutchison Drei Austria
Führung beginnt bei sich selbst
Welche Haltung und Führungsaufgaben sind in Zukunft entscheidend? Wie können wir das Engagement der Teams hoch halten? Ein anspruchsvoller Prozess, der zu einem guten Teil das Ergebnis ernsthafter Entwicklungsarbeit an sich selbst ist! Zu dieser Weiterentwicklung wollen wir ein Stück weit beitragen. Sind Sie dabei?
Master of Productivity
Die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben verschwinden immer mehr. 63% fühlen sich in Ihrem Job oft angespannt. Wie können wir uns auf wenige wesentliche Aufgaben konzentrieren? Entwickeln Sie Orientierungs- und Handlungsmuster, um „gesund“ zu arbeiten. Lernen Sie jene 7 Faktoren der inneren Stärke kennen, um mit Belastungen besser umgehen zu können!
Agile Führung
Führungskräfte sind konfrontiert mit neuen Organisationsformen, unterschiedlichen Mitarbeiter-Bedürfnissen, zunehmender Diversität im Team und steigender Ungewissheit.
Das kontinuierliche Ausprobieren & Reflektieren agiler (Führungs-) Methoden und der richtige Mindset, bringen messbare Veränderungen: Teams treffen noch mehr Entscheidungen selbst und übernehmen Selbstverantwortung.
Agiles Mindset und agile Organisationen sind mehr gefragt denn je, um für Talente und Leistungsträger ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
